Acompanhar processos administrativos e judiciais envolvendo a empresa, elaborando defesas, recursos e peças processuais (foco maior na área trabalhista). Realizar a gestão de passivos buscando alternativas para mitigação de riscos e redução de contingências (foco maior na área trabalhista). Atuar preventivamente em questões relacionadas a fiscalizações, auditorias e cumprimento de normas ambientais e de segurança do trabalho. Atualizar e orientar a empresa sobre mudanças na legislação que impactem as operações industriais. Controlar prazos judiciais e administrativos, alimentando sistemas de gestão de processos.