O que buscamos: Estamos em busca de uma pessoa para atuar de forma estratégica no recrutamento e seleção, apoiando as lideranças na atração e contratação de talentos, em especial para posições comerciais no mercado financeiro. Procuramos um perfil analítico, organizado e proativo, capaz de conduzir o ciclo completo das vagas, acompanhar indicadores e contribuir para um processo mais ágil e uma ótima experiência ao candidato. Seu dia a dia: - Conduzir o ciclo completo de recrutamento: alinhamento de perfil com o gestor, divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de testes, devolutivas e fechamento da proposta; - Fazer a reunião inicial das vagas com as lideranças, traduzindo as necessidades do negócio em perfis claros: competências técnicas, comportamentais e metas da posição; - Buscar candidatos ativamente (hunting) em LinkedIn, bancos de talentos, indicações e comunidades do mercado financeiro e comercial; - Avaliar candidatos para posições comerciais, com atenção a perfil de prospecção, negociação, resiliência, orientação a metas e histórico de resultados; - Entender as particularidades do mercado financeiro (crédito, recebíveis, FIDC, cobrança, operações) para avaliar a aderência técnica dos candidatos; - Propor melhorias contínuas no processo de recrutamento e seleção, com foco em agilidade, assertividade das contratações e experiência do candidato; - Propor melhorias no processo de onboarding dos operadores comerciais e apoiar sua implementação junto às lideranças; - Acompanhar o período de experiência dos novos contratados junto aos gestores; - Acompanhar e reportar os indicadores do processo seletivo: SLA de fechamento, tempo por etapa, funil de candidatos, taxa de aprovação e qualidade da contratação; - Manter o controle de vagas atualizado e dar visibilidade do andamento às lideranças; - Garantir uma boa experiência ao candidato, com comunicação clara e devolutivas em todas as etapas; - Contribuir com ações de marca empregadora. O que esperamos de você: - Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins; - Experiência sólida em recrutamento e seleção, de preferência com vagas comerciais; - Experiência no mercado financeiro, preferencialmente; - Vivência com hunting e entrevistas por competências; - Familiaridade com o mercado de RS, suas tecnologias e tendências (novas ferramentas, IA aplicada ao recrutamento, novas práticas de atração e seleção); - Experiência com ATS ou plataformas de recrutamento; - Disponibilidade para viagens; - Recrutamento para equipes com remuneração variável ou metas agressivas; - Conhecimento de ferramentas de avaliação comportamental (DISC, por exemplo); - Experiência com recrutamento para mais de uma unidade ou região. O que oferecemos: - VR/VA flexível – no cartão bandeirado pelo Ifood; - Convênio Médico: para você cuidar da sua saúde; - Auxílio creche: para crianças de até 6 anos; - Auxílio terapia e nutrição: sessões de psicoterapia + nutricionista sem desconto, através da plataforma Starbem; - Gympass/Wellhub: para cuidar da saúde física, valorizamos o movimento; - Vale saúde: desconto em farmácias, consultas especializadas, exames laboratoriais e de imagem e odontologia; - Clube de desconto: Ifood premium, Pague Menos, Veloe e parceria Magazine Luiza. Gostou? Então vem fazer parte dessa fonte de sucesso que cresce exponencialmente ano após ano. Vem ser Fontecred!