Planejar e executar as estratégias comerciais da área de atuação, alinhadas aos objetivos e resultados da organização;Liderar, desenvolver e acompanhar equipes de campo, promovendo ações de capacitação e melhoria contínua da performance;Monitorar indicadores de desempenho, propondo ações corretivas e oportunidades de crescimento dos resultados;Conduzir negociações estratégicas e fortalecer o relacionamento com parceiros e clientes de grande relevância para o negócio;Trabalhar de forma integrada com diferentes áreas da empresa para garantir alinhamento das estratégias e maximizar resultados;Elaborar relatórios gerenciais, acompanhar resultados da operação e apresentar análises que apoiem a tomada de decisão;Identificar oportunidades de mercado, tendências e ações da concorrência, contribuindo para a definição de estratégias comerciais.Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Experiência consolidada em gestão de equipes externas e desenvolvimento de negócios;Conhecimento em ferramentas de gestão comercial e acompanhamento de indicadores;Vivência em negociação, gestão de relacionamento e fechamento de acordos comerciais;Capacidade analítica para avaliação de mercado e planejamento estratégico;Disponibilidade para viagens frequentes em território nacional;Experiência em Gestão comercial de no mínimo 5 anos e em empresa de distribuição de produtos.Carteira Nacional de Habilitação categoria B válida;Perfil de liderança, comunicação, visão estratégica e orientação para resultados.Pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial, Negócios ou áreas afins;Experiência em gestão de operações comerciais de abrangência regional ou nacional;Conhecimento avançado em CRM e ferramentas de análise de dados.