RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Como ProdTech Recruiter, você vai: - Conduzir processos de recrutamento e seleção de produto & tecnologia end-to-end, desde o alinhamento de perfil até a oferta e fechamento da vaga - Atuar com hunting ativo em diferentes canais (LinkedIn, comunidades tech, networking, bases internas etc.) - Realizar alinhamento de perfil com lideranças, entendendo contexto, desafios técnicos, senioridade e expectativas - Conduzir entrevistas por competência e avaliação de fit cultural - Apoiar líderes na tomada de decisão, trazendo dados, insights de mercado e análises de cenário - Gerenciar pipeline de vagas, garantindo SLA, qualidade de entrega e boa comunicação com stakeholders - Atuar de forma próxima à área de People, contribuindo para melhorias de processo, experiência do candidato e indicadores de recrutamento - Garantir uma experiência humanizada ao longo de todo o processo seletivo. - Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão, contribuindo para processos mais justos e representativos - Acompanhar tendências de mercado, práticas de recrutamento tech e movimentos de remuneração REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Como requisitos básicos, você precisa: - Experiência prévia com recrutamento de produto e tecnologia - Vivência com recrutamento end-to-end e hunting ativo - Familiaridade com diferentes perfis e senioridades de prodtech - Experiência com ATS - Boa comunicação, organização e capacidade de priorização - Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com mudanças frequentes - Postura colaborativa, senso de dono(a) e foco em solução Você se destaca, se tiver: - Experiência recrutando em ambientes de startup, scale-up ou consultorias tech - Atuação com alto volume de vagas ou múltiplos stakeholders - Vivência com métricas de recrutamento (TTF, TTH, conversão, NPS etc) - Interesse ou atuação em projetos de diversidade, employer branding ou melhoria contínua de processos INFORMAÇÕES ADICIONAIS Se liga nos nossos benefícios: - ⚕️ Plano de saúde Bradesco Top Nacional, sem custo para o colaborador e filhos; - Plano odontológico Bradesco, sem custo para o colaborador e filhos; - Seguro de Vida e Auxílio Funeral Bradesco Seguros; - Plus do plano: possibilidade de desconto em alguns medicamentos e farmácias conveniadas com o Bradesco; - Pipo Saúde: A corretora que está sempre ao seu lado, pronta para ajudar nos momentos em que você mais precisa; - Auxílio Alimentação através do cartão de benefícios Ifood; - ️ Incentivo à saúde física com a Totalpass e Wellhub - Você escolhe ; - Auxílio Creche para dependente de até 5 anos e 11 meses; - Auxílio Home Office através do cartão de benefícios Ifood, para quem trabalha 100% home; - Auxílio Mobilidade através do cartão de benefícios Ifood, para quem trabalha hibrido ou presencial; - ️ Acesso ao SESC para você e seus dependentes poderem curtir eventos culturais, lazer e serviços em família; - Parceria Educação: os Aariners tem acesso a vários descontos em graduação, pós-graduação, MBA, cursos e idiomas nas instituições: FGV; FIAP; USP/Esalq e World Opportunity; - Parceria Alimentação: os Aariners tem acesso a vários descontos em restaurantes pela região da Paulista; - Parceria Bradesco Seguros: os Aariners tem acesso aos descontos para seguros de Auto e Residência; - Câmbio Bradesco - Melhores taxas para compra de Dólar e Euro; - Para quem frequenta o escritório, café da manhã e lanchinho todo dia, e um chopp de vez em quando para relaxar; - Adotou um animalzinho? Te damos um day off pra cuidar dele; - Licença Gala: 5 dias úteis para você curtir sua lua de mel; - Licença Parental estendida; - Day off de aniversário; - Happy Hour e diversas ações internas no escritório, como manicure, barbeiro e massagem quinzenais ou mensais!