Sobre a vagaEmpresa renomada busca profissional para atuar na área comercial, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias de vendas, prospecção de novos clientes, fortalecimento de parcerias e manutenção do relacionamento com clientes. A posição envolve acompanhamento de oportunidades comerciais, ações de pós-venda e suporte às atividades de atendimento, marketing e vendas, visando ao crescimento dos resultados da empresa.Principais responsabilidadesApoiar o desenvolvimento e a execução de estratégias comerciais para alavancar as vendas e fortalecer os relacionamentos internos e externos;Prospectar novos clientes por meio de feiras, eventos, sites, internet e indicações de clientes e consultores;Realizar contatos comerciais e identificar novas oportunidades de negócio;Organizar e participar de reuniões de apresentação de produtos e serviços;Elaborar e encaminhar apresentações e propostas comerciais;Realizar ações de pós-venda, acompanhando a satisfação dos clientes e identificando novas oportunidades;Apoiar o desenvolvimento de ações de e-mail marketing;Organizar reuniões de treinamento e visitas comerciais;Acompanhar solicitações, problemas e necessidades dos clientes, buscando soluções eficazes;Apoiar as rotinas de atendimento ao cliente, o lançamento de pedidos e o acompanhamento de remessas e entregas;Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Vendas para aprimorar os processos comerciais e a experiência dos clientes.Experiência prévia com vendas e atendimento ao cliente;Noções de Pacote Office;Boa comunicação verbal;Organização;Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou Ciências Contábeis será considerada um diferencial.Ambição: desejo de crescimento e alcance de resultados;Determinação: foco em metas e persistência diante de desafios;Proatividade: iniciativa para identificar oportunidades e buscar soluções;Organização e foco: capacidade de manter a atenção nas prioridades e nos objetivos estabelecidos;Visão estratégica: capacidade de identificar oportunidades e contribuir para o desenvolvimento comercial;Orientação para resultados: comprometimento com o crescimento das vendas e o alcance das metas.Comentários geraisTreinamentos internos relacionados aos processos e procedimentos da empresa.Integração ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).Treinamento em interpretação da norma ISO 9001:2015.