Conhecimento com rotinas de departamento pessoal (admissão, benefícios e ponto). Conhecimento de CLT e E-Social. Enviar e conferir eventos de admissão, alteração cadastral e afastamento. Tratar as inconsistências e retornos. Ponto: Acompanhar o banco de horas e apoiar o fechamento mensal do ponto. Admissão: Conferir os documentos, cadastrar no sistema, acompanhar exames admissionais.