Faça parte da Inova Saúde e transforme o futuro da saúde pública! Somos uma empresa referência em gestão e administração de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP), comprometida com a inovação tecnológica e a excelência no atendimento aos pacientes. Se você é uma pessoa talentosa, com vontade de crescer profissionalmente e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, nosso time está esperando por você! 🌈 Aqui na Inova Saúde, respeito e inclusão fazem parte do nosso cuidado diário. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e reforçamos nosso compromisso com um ambiente acolhedor, seguro e igualitário. Oferecemos apoio à retificação de nome e gênero para pessoas trans, porque acreditamos que cada pessoa deve ser reconhecida e respeitada como é. Acreditamos que a diversidade é um dos pilares da inovação e da excelência no cuidado. Por isso, não fazemos distinção de cor, etnia, nacionalidade, idade, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica individual. O que realmente importa para nós é ter pessoas comprometidas, éticas, colaborativas e apaixonadas pelo que fazem. Na Inova Saúde, cada história importa. Cada talento soma. Cada contribuição fortalece nosso propósito de cuidar de pessoas. 💙 Venha fazer parte do nosso time! Responsabilidades e atribuições - Realizar o controle de frequência dos colaboradores, incluindo o cadastro no relógio de ponto e o lançamento de atestados médicos no sistema; - Executar o processo de admissão de novos colaboradores, terceiros e efetivos, providenciando documentação e orientando quanto às políticas de RH e procedimentos internos; - Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção adequada e alinhamento com a cultura e práticas da empresa; - Acompanhar e controlar férias, benefícios e demais obrigações trabalhistas; - Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, normas internas e procedimentos; - Apoiar nos processos de desligamento, garantindo o cumprimento dos trâmites legais e internos; - Levantar e consolidar informações para composição dos indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e horas extras; - Executar atendimentos diversos aos colaboradores, oferecendo suporte em demandas relacionadas ao setor de Recursos Humanos. Requisitos e qualificações - Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. - Competências Técnicas: Pacote Office - Experiência Desejável: minima de um ano. Informações adicionais Local de trabalho: - Hospital Regional de Mato Grosso do Sul Horário de Trabalho: - Segunda a quinta: 07h às 17h. Sexta: 07h às 16h Benefícios que fazem a diferença: - Vale Transporte - Seguro de Vida - Previdência Privada - Refeitorio Aproveite essa oportunidade com um pacote completo de benefícios para o seu bem-estar e qualidade de vida!