Descrição: Elaborar e acompanhar indicadores de benefícios, fretado e refeitório, apresentando resultados e propondo melhorias.Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas de RH.Realizar lançamentos e conferências de benefícios em folha de pagamento.Administrar benefícios, fretado e refeitório, incluindo contratos, fornecedores, movimentações e atendimento aos colaboradores.Monitorar contratos e apoiar processos de renovação e negociações com fornecedores.Atuar no atendimento a colaboradores e gestores sobre temas relacionados à área.Elaborar e implementar projetos e melhorias nos processos de RH.Manter procedimentos e documentos da área atualizados.Dar suporte a auditorias e fiscalizações, disponibilizando informações e documentações quando necessário.Outros requisitos: - Superior completo em áreas correlatas;- Pós-Graduação será um diferencial;- Excel avançado (experiência com dashboards e macros como diferencial);- Power Point avançado (experiência em elaboração de apresentações executivas);- Experiência com indicadores de benefícios;- Conhecimento e experiência na gestão de benefícios ;- Experiência em indústria farmacêutica será um diferencial.