VAGA | ADVOGADO(A) JÚNIORÁrea: Direito Trabalhista Empresarial Santos & Gonçalves Advogados Associados | Recife/PE Descrição do cargoO escritório Santos & Gonçalves Advogados Associados busca Advogado(a) Júnior para aumentar sua equipe de Direito Trabalhista Empresarial, com atuação consultiva e contenciosa, especialmente na assessoria jurídica a empresas. O profissional atuará na condução de demandas trabalhistas de baixa e média complexidade, sob orientação de advogados mais experientes, participando da elaboração de peças processuais, acompanhamento de processos judiciais e administrativos, análise de riscos trabalhistas e desenvolvimento de soluções jurídicas voltadas à prevenção de passivos e à segurança das relações de trabalho. No dia a dia, será responsável pela elaboração de contestações, recursos, manifestações processuais, pareceres, contratos e documentos jurídicos, além de realizar pesquisas legislativas e jurisprudenciais, acompanhar prazos, analisar documentos e apoiar a preparação e realização de audiências trabalhistas. Também participará de atividades de consultoria preventiva, prestando suporte na análise de questões relacionadas à legislação trabalhista, relações sindicais, normas coletivas, rotinas de recursos humanos, departamento pessoal e práticas de compliance trabalhista. A atuação exige organização, capacidade analítica, boa redação jurídica, comprometimento com prazos e postura ética no relacionamento com clientes e equipe. Modalidade: Presencial Local: Recife, Pernambuco Regime: Tempo integral Qualificações e requisitos- Graduação completa em Direito e inscrição ativa e regular na OAB. - Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho, concluída ou em andamento. - Conhecimento consistente da CLT, legislação trabalhista, Direito Processual do Trabalho e jurisprudência do TST e dos Tribunais Regionais do Trabalho. - Capacidade de elaboração de peças processuais trabalhistas, especialmente contestações, recursos, manifestações e pareceres jurídicos. - Familiaridade com o Processo Judicial Eletrônico (PJe) e acompanhamento processual. - Conhecimento sobre relações de emprego, jornada de trabalho, verbas rescisórias, contratos de trabalho, negociações coletivas e responsabilidade trabalhista empresarial. - Boa capacidade de pesquisa jurídica, interpretação normativa, análise de riscos e construção de argumentos técnicos. - Excelente comunicação escrita e verbal, organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. - Comprometimento com a ética profissional, confidencialidade e cumprimento de prazos. Diferenciais- Experiência anterior em escritórios de advocacia com atuação trabalhista empresarial. - Vivência em audiências trabalhistas e elaboração de estratégias de defesa de empresas. - Conhe