Com senso de dono e colaboração, unimos forças para remover barreiras e impulsionar negócios. Não oferecemos apenas soluções digitais; nós construímos o ecossistema que impulsiona o empreendedorismo no Brasil. O "sempre foi assim" não nos define: questionamos, aprendemos e evoluímos a cada desafio, transformando erros em inovação. E, para isso, formamos um time que joga junto, porque entendemos que o sucesso do todo é maior do que qualquer interesse individual. Nossa missão é simplificar o dia a dia de quem empreende, e fazemos isso com honestidade nas relações e foco no que realmente importa. Se você busca resultados consistentes que deixam um legado e acredita que tecnologia só faz sentido quando garante o sucesso do cliente, seu lugar é com a gente! Sobre a área: Você integrará o time de Talent Acquisition da LWSA, uma equipe composta por profissionais focados em atrair os melhores talentos para o nosso negócio. Sua atuação será estratégica e dedicada às áreas de negócios da unidade CPlug , apoiando o crescimento da companhia através de contratações consultivas e ágeis. O que você vem transformar (Desafio): No ecossistema LWSA, você protagoniza mudanças. Seu objetivo será simplificar a jornada do cliente e garantir que nossas soluções sejam cada vez mais fluidas, impactando diretamente milhares de negócios que dependem da nossa tecnologia para crescer. Você irá acelerar a atração de talentos de negócios para a unidade CPlug, conduzindo contratações consultivas e com agilidade. Responsabilidades e atividades do dia a dia: - Gestão do ciclo completo de R&S focado em áreas de tecnologia, negócios e comercial; - Sourcing estratégico e ativo utilizando LinkedIn Recruiter e buscas booleanas; - Parceria consultiva com os gestores da unidade CPlug na tomada de decisão baseada em dados; - Gestão do pipeline e fluxo de vagas via Kanban garantindo previsibilidade e alinhamento de SLA; - Otimização constante da jornada dos candidatos e processos do time de Talent Acquisition. ✨ O que faz brilhar nossos olhos: Buscamos pessoas que vivam nossa essência e compartilhem o nosso propósito: transformamos negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia. Se você coloca o cliente no centro, tem espírito colaborativo e foco no que importa, sempre questionando, aprendendo e evoluindo, você já tem o que precisamos. Valorizamos quem coloca a mão na massa e assume a responsabilidade! Esperamos que você possua: - Experiência sólida em R&S de perfis de Negócios e Comercial (SDRs, BDRs, Executivos de Contas, etc.); - Domínio prático de LinkedIn Recruiter, construções booleanas e estratégias para talentos passivos; - Capacidade de administrar múltiplas posições em paralelo com foco em SLA e entregas ágeis; - Habilidade para acompanhar indicadores de recrutamento e utilizar métricas para embasar decisões; - Excelente capacidade de comunicação e influência para atuação consultiva. Será um diferencial se você tiver: - Vivência prévia em recrutamento para empresas de Tecnologia, SaaS ou E-commerce; - Experiência com ATS InHire; - Familiaridade prática com metodologias ágeis (Kanban) aplicadas ao R&S. Benefícios para a sua jornada: - Para o seu dia a dia - Auxílio Creche - Vale-Refeição iFood Benefícios - Vale-Transporte - Saúde e Bem-Estar - Assistência Médica SulAmérica - Assistência Odontológica SulAmérica - Seguro de Vida MetLife - Wellhub (Antigo Gympass) - Vantagens e Parcerias - Credencial SESC - Day Off no mês do aniversário - Onhappy (Assinatura de descontos em hospedagens e passagens) - Plano de saúde pet Flockr - Programa de Participação nos Resultados (PPR) Por que essa vaga é para você? Aqui você tem espaço para construir sua própria trajetória e crescer junto com um dos maiores ecossistemas de tecnologia do país. Você fará parte de um ambiente que valoriza debates francos, incentiva a inovação e oferece a oportunidade de gerar impacto real e duradouro no mercado digital. Acreditamos que nada grande se constrói sozinho, por isso, sua evolução aqui é constante e coletiva.