Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores, incluindo a preparação de documentos e o registro em sistemas. Realizar o controle de ponto, férias e afastamentos. Apoiar no cálculo e processamento da folha de pagamento. Organizar e manter atualizados os arquivos de funcionários. Prestar suporte em rotinas de benefícios e encargos sociais. Atender e orientar colaboradores sobre questões de departamento pessoal. Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores da área.Desejável Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade com pacote Office (Word, Excel). Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal e discrição.