Marca brasileira de chocolates finos, fundada em 2013, com fábrica e loja no Brooklin, em São Paulo. A empresa trabalha com o conceito bean to bar, acompanhando o processo de produção desde a seleção do cacau até a transformação em chocolate. A marca valoriza o cacau brasileiro, ingredientes locais e sabores que representam a diversidade e a riqueza da gastronomia nacional, criando chocolates autorais e combinações diferenciadas. É uma empresa que une qualidade, criatividade, valorização dos ingredientes brasileiros e cuidado em cada etapa da produção. Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar diretamente no suporte às rotinas administrativas de RH e no atendimento aos colaboradores. Buscamos uma pessoa organizada, responsável, discreta e atenta aos detalhes, que tenha facilidade para acompanhar documentos, prazos, benefícios e pendências e que goste de trabalhar próxima às pessoas e à operação. Horário: Segunda a Sexta de 08:00 as 18:00 Principais responsabilidades Controlar ponto, horários, atrasos, faltas, horas extras e banco de horas; Organizar férias, folgas, feriados e ausências; Receber, registrar e arquivar atestados; Preparar e atualizar controles de vale-transporte e vale-refeição; Manter cadastros e documentos dos colaboradores organizados; Acompanhar documentos e assinaturas pendentes; Organizar o onboarding de novos colaboradores após a contratação; Solicitar e conferir documentos admissionais; Garantir que novos colaboradores recebam uniforme, informações de ponto, benefícios e orientações administrativas; Organizar formulários e documentos necessários para admissão; Acompanhar o período de experiência e datas importantes; Apoiar o processo administrativo de desligamento após decisão da direção; Recolher uniformes, chaves, crachás e materiais no desligamento; Atualizar benefícios, cadastros e controles após desligamentos; Controlar estoque e entrega de uniformes; Ser o primeiro ponto de apoio para dúvidas administrativas dos colaboradores; Acompanhar pendências até sua resolução; Manter calendário de aniversários e tempo de empresa; Organizar reuniões mensais com a equipe; Apoiar confraternizações, festas de final de ano e outras ações internas; Preparar informações mensais para o responsável de RH e para a contabilidade; Encaminhar situações fora da rotina para a direção ou profissional responsável pelo RH. Requisitos Experiência anterior em RH, Departamento Pessoal ou área administrativa de Recursos Humanos; Boa organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e facilidade para lidar com pessoas; Proatividade e senso de responsabilidade; Facilidade para controlar datas, documentos e pendências; Discrição e cuidado com informações confidenciais; Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel, Word e Outlook; Disponibilidade para atuar 100% presencialmente em São Paulo. Diferenciais Experiência com controle de ponto; Experiência com admissão e desligamento; Experiência com benefícios; Vivência em fábrica, indústria, alimentos, varejo ou pequenas e médias empresas; Experiência trabalhando em conjunto com contabilidade ou profissional externo de RH.