Principais Atividades Parceria Estratégica:  Atuar como ponto focal para as lideranças operacionais, oferecendo soluções ágeis e estruturadas para as demandas do dia a dia, em sinergia com os demais subsistemas de  People . Cultura e Engajamento:  Apoiar e executar iniciativas de Clima, Cultura e Engajamento ( Check-in ,  Annual Survey ), Diversidade & Inclusão ( Café com People , Visitas Guiadas) e reuniões trimestrais de resultados. Ciclo de Performance: