Requisitos: Graduação em administração, contábeis, recursos humanos ou correlatas. experiência em departamento pessoal, legislação trabalhista, capacidade analítica e de organização, boa comunicação, facilidade de trabalhar em equipe, atenção a detalhes, interesse por automação, tecnologia e melhoria de processos. Será um diferencial ter conhecimento no Sistema Senior. Atribuições: Folha de pagamento, impostos, e-social, admissão, férias, benefícios.