Apoiar os processos de admissão de colaboradores, garantindo a conformidade documental, organização das informações e a execução das etapas operacionais necessárias para contratação, integração e cadastro dos profissionais, contribuindo para o cumprimento dos prazos e qualidade das entregas da área de Recursos Humanos. ? Realizar o contato com candidatos aprovados para início do processo admissional; ? Solicitar, conferir e organizar documentação de admissão, garantindo conformidade e rastreabilidade das informações; ? Agendar exames admissionais e acompanhar pendências relacionadas ao processo médico; ? Emitir cartas para abertura de conta bancária e apoiar na validação dos dados bancários dos colaboradores; ? Efetuar cadastros admissionais nos sistemas corporativos e plataformas de gestão de pessoas; ? Emitir, encaminhar e acompanhar contratos de trabalho e documentos obrigatórios para assinatura; ? Organizar prontuários digitais e físicos dos colaboradores, mantendo os arquivos atualizados e em conformidade com os procedimentos internos; ? Elaborar e atualizar controles e relatórios relacionados às admissões e movimentações da área; ? Realizar a formalização das admissões junto às áreas envolvidas, garantindo o fluxo correto das informações; ? Prestar suporte aos colaboradores durante o processo admissional, esclarecendo dúvidas e orientando sobre documentos, exames e procedimentos; ? Apoiar a equipe de Recrutamento e Seleção em atividades administrativas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de processos seletivos.? Curso superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; ? Conhecimento em Pacote Office; ? Experiência com sistemas de folha de pagamento, processo admissional ou ERP; Valorizamos a diversidade e está vaga também é elegível para profissionais com deficiência e reabilitados