Profissional responsável por apoiar as rotinas administrativas do departamento de Recursos Humanos, prestando suporte aos colaboradores e à equipe de RH. Principais atividades: Apoio nos processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores; Organização e conferência de documentos e prontuários; Controle e acompanhamento de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica/odontológica; Apoio no controle de ponto, faltas, atrasos, férias e afastamentos; Atendimento e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas ao RH; Auxílio nas rotinas de folha de pagamento e conferência de informações; Apoio no envio e controle de documentos para contabilidade e demais áreas; Organização de arquivos físicos e digitais; Apoio nas demais atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos.Requisitos: Ensino médio completo; desejável estar cursando ou ter concluído curso superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas; Conhecimento básico em informática, especialmente Excel; Organização, responsabilidade e boa comunicação; Desejável experiência anterior na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.