Conduzir recrutamento, seleção, admissão e integração; planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento; apoiar ciclos de avaliação de desempenho, sucessão e desenvolvimento de talentos, atendimentos aos colaboradores.Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas. Experiência generalista em recursos humanos, com foco em DHO e atuação nos principais subsistemas. Diferencial: vivência no segmento de serviços e conhecimento do Sólides.