Processar folha de pagamento, férias, rescisões e admissões. Calcular e recolher encargos sociais e impostos (FGTS, INSS, IRRF). Realizar conciliações contábeis e lançamentos. Elaborar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Atender a fiscalizações e auditorias. Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista e contábil.Formação superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal e contabilidade. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Habilidade com sistemas de gestão (ERP). Atenção a detalhes, organização e proatividade. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.