Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de RH, garantindo organização, planejamento e eficiência na gestão de pessoas. A posição será responsável por conduzir a equipe, planejar as demandas da área, acompanhar as entregas e assegurar que as necessidades de pessoas da empresa sejam atendidas de forma organizada e dentro dos prazos. Principais responsabilidades: • Liderar, orientar e acompanhar a equipe de RH; • Planejar e distribuir as demandas da área, acompanhando prazos e entregas; • Coordenar os processos de recrutamento, seleção e gestão de pessoas; • Acompanhar as necessidades de pessoal das diferentes operações e contratos da empresa; • Garantir organização e continuidade dos processos de RH; • Acompanhar indicadores, resultados e pendências da área; • Identificar necessidades e oportunidades de melhoria nos processos; • Apoiar a liderança nas decisões relacionadas à gestão de pessoas; • Conduzir situações de conflito e questões que exijam posicionamento gerencial. Perfil profissional: Buscamos um(a) profissional com perfil gerencial, autonomia, visão de gestão e capacidade de conduzir equipes, processos e resultados. Valorizamos liderança, planejamento, organização, iniciativa, capacidade de antecipação, responsabilidade, tomada de decisão e gestão de conflitos. Requisitos: • Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; • Experiência em gestão de Recursos Humanos; • Experiência com liderança de equipe; • Conhecimento dos processos de RH; • Capacidade de organização, planejamento e acompanhamento de demandas.