Gerente de Projetos Sênior / PMO Corporativo (PD&I) Segmento: Energia & Utilidades (Setor Elétrico e Óleo & Gás) Modelo de Trabalho: Presencial (Rio de Janeiro/RJ) com horários flexíveis Contratação: Terceirizado / Consultoria (Randstad) Sobre a Oportunidade Buscamos um Gerente de Projetos Sênior / PMO Corporativo para atuar em uma das maiores empresas do setor de energia do Brasil, integrando a área corporativa de Inovação e Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação (PD&I). Contratação CLT Terceira por prazo indeterminado via Randstad. O profissional será responsável por gerenciar ativamente um portfólio dinâmico de projetos estratégicos e regulados, atuando como ponte de conexão entre as áreas de negócio internas, parceiros tecnológicos, universidades e laboratórios de referência. Principais Responsabilidades e Atividades Gestão de Portfólio: Gerenciar simultaneamente o ciclo de vida de um portfólio de 7 a 8 projetos estratégicos de inovação e PD&I regulado. Interface & Governança: Atuar como conector entre as áreas gestoras internas ( Product Owners / Donas de Negócio) e os executores externos (universidades, centros de pesquisa e parceiros tecnológicos). Gestão Contratual e de Suprimentos: Acompanhar fluxos contratuais, marcos regulatórios e interface com as áreas de Suprimentos e Jurídico para formalização e execução de projetos. Boas Práticas de PMO: Aplicar frameworks e rotinas de gestão de projetos, garantindo o acompanhamento do cronograma, entregáveis, KPIs corporativos e orçamento alocado. Relacionamento Internacional e Regulatório: Participar de alinhamentos e fóruns técnicos com entidades validadoras, parceiros internacionais e ecossistema de inovação. Requisitos e Qualificações Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência Profissional: Sólida vivência em gestão de projetos/portfólio e atuação estruturada como PMO Corporativo. Idiomas: Inglês intermediário a avançado (necessário para participação em reuniões internacionais e fóruns técnicos). Habilidades Interpessoais (Soft Skills): Excelente comunicação corporativa e articulação com diferentes níveis hierárquicos. Proatividade, postura consultiva e visão sistêmica do negócio. Capacidade de organização para gerenciar múltiplos projetos e entregas simultâneas. Diferenciais (Nice to Have) Vivência prévia no setor de energia (geração, comercialização, óleo & gás, etc.). Conhecimento prévio ou experiência com projetos de PD&I regulados por agências do setor (como ANEEL ou ANP). Informações Adicionais Local de Trabalho: Rio de Janeiro/RJ 100% presencial