Objetivo do cargo Atuar no suporte operacional aos processos de Recrutamento e Seleção, garantindo agilidade, organização e qualidade nas etapas de atração, triagem, convocação e acompanhamento de candidatos, contribuindo para o atendimento eficiente de um alto volume de vagas e cumprimento dos prazos de contratação. Principais responsabilidades Apoiar os processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e demais posições, conforme demanda. Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de atração. Efetuar triagem e pré-seleção de currículos de acordo com os requisitos das vagas. Realizar contato telefônico, WhatsApp e/ou outras ferramentas com candidatos para atualização de informações, convite e agendamento de entrevistas. Conduzir entrevistas iniciais ou coletivas, conforme orientação e nível de complexidade da vaga. Realizar convocação de candidatos para etapas presenciais ou online. Apoiar a organização e atualização do banco de talentos. Manter o sistema de R&S atualizado, registrando etapas, movimentações e status dos candidatos. Acompanhar candidatos durante o processo seletivo, garantindo retorno e orientação sobre as próximas etapas. Apoiar o controle de documentos e informações necessárias para admissão. Realizar follow-up com candidatos, gestores e áreas parceiras sobre o andamento das vagas. Apoiar o controle de indicadores de R&S, como volume de candidatos, vagas em andamento, tempo de fechamento e comparecimento. Identificar dificuldades de atração ou baixa aderência de candidatos e sinalizar ao responsável pelo processo. Apoiar ações de divulgação e atração de candidatos em instituições de ensino, comunidades, eventos e demais canais. Cumprir os procedimentos internos e políticas de Recrutamento e Seleção, observando critérios de confidencialidade e proteção de dados. Requisitos Ensino médio completo; desejável graduação em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência em rotinas de Recrutamento e Seleção será considerada diferencial. Conhecimento básico em ferramentas de informática, especialmente Excel e sistemas de recrutamento. Boa comunicação verbal e escrita. Disponibilidade para atuar com alto volume de vagas e candidatos. Competências comportamentais Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e senso de urgência. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade. Capacidade de trabalhar com volume e pressão por resultados. Foco no candidato e no atendimento. Disciplina para acompanhamento de processos e prazos. Trabalho em equipe. Flexibilidade e adaptabilidade. Capacidade de priorização Local e Jornada Bairro Campestre - Santo André - SP ?? Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h ?? 100% presencial Benefícios ?? Vale-Refeição ?? Assistência Médica ?? Assistência Odontológica ?? Clube de Vantagens - Parcerias com instituições de ensino ?? Universidade Corporativa - Plataforma exclusiva de treinamentos ?? Gympass - Convênio com academias ?? ?? ?? Programa "Nosso Cuidar" - Orientação psicológica, financeira e jurídica ?? ?? ?? Seguro de Vida Importante Se você é uma pessoa analítica, detalhista e comprometida, que gosta de desafios e busca se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo, a Verzani & Sandrini é o lugar certo para você. A empresa adota uma política de contratação pautada na diversidade e inclusão, sem distinção de gênero, raça, religião, orientação sexual, idade, deficiência ou condição de saúde.