Apoiar as atividades da área de Gestão de Pessoas, dedicando aproximadamente 50% da atuação à organização, controle e atualização de documentos e arquivos de colaboradores, garantindo a conformidade e a organização dos registros. Os outros 50% serão voltados ao suporte dos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e demais rotinas administrativas da área, contribuindo para o cumprimento dos procedimentos, normas e prazos estabelecidos pela empresa. Principais Atividades Auxiliar nas rotinas de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de processos seletivos; Apoiar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo na organização e acompanhamento de treinamentos; Prestar suporte às ações de Comunicação Interna e aos eventos promovidos pela área; Auxiliar no controle, organização, arquivamento e atualização de documentos físicos e digitais dos colaboradores; Contribuir para a manutenção de registros organizados, assegurando a disponibilidade e integridade das informações; Apoiar as demandas relacionadas ao refeitório e demais atividades administrativas da área de Gestão de Pessoas; Participar do desenvolvimento e acompanhamento de projetos de Gestão de Pessoas; Contribuir para o cumprimento das normas internas, procedimentos e prazos estabelecidos pela empresa; Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do gestor da área.Deverá estar cursando: Estar cursando graduação na área