Empresa especializada na venda de roupas, calçados e acessórios, com fabricação própria de moda feminina madura, jeans e estilo country. Atua nos segmentos de atacado, varejo e e-commerce. MISSÃO: Liderar a operação comercial da loja, atuando de forma próxima e estratégica junto à equipe, com foco no atingimento e superação das metas de faturamento. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Liderar e acompanhar a equipe comercial, mantendo atuação próxima e participativa na rotina da loja; Desdobrar as metas definidas pela gestão em objetivos semanais para a equipe, acompanhando sua evolução e resultados; Acompanhar diariamente o faturamento, indicadores comerciais e KPIs, identificando oportunidades de melhoria e correção de rota; Motivar, orientar e desenvolver os vendedores, contribuindo para a evolução individual e coletiva da equipe; Acompanhar o desempenho dos vendedores, fornecendo direcionamentos, feedbacks e suporte para o atingimento das metas; Desenvolver e implementar campanhas, ações comerciais e estratégias para movimentação da loja e aumento das vendas; Estimular uma cultura de alta performance, comprometimento e foco em resultados; Utilizar o CRM e demais ferramentas de gestão para acompanhamento da operação comercial e dos indicadores; Identificar oportunidades para aumento do faturamento, conversão e aproveitamento das oportunidades de venda; Atuar de forma mão na massa na operação, apoiando a equipe sempre que necessário e participando ativamente da rotina comercial; Garantir o cumprimento das estratégias e direcionamentos comerciais definidos pela gestão; Acompanhar os resultados da loja e apresentar informações, análises e propostas de melhoria à gestão; Promover treinamentos e orientações práticas à equipe, contribuindo para o aprimoramento das técnicas e processos de vendas. REQUISITOS TÉCNICOS: Necessária experiência com gestão comercial (Gerente ou Subgerente) de lojas do varejo, preferencialmente do segmento de confecções/moda ou produtos femininos, em operações de shopping, com vivência em liderança de equipe, acompanhamento de metas, faturamento, indicadores de performance e gestão de resultados. É importante possuir domínio de estratégias de vendas, campanhas comerciais e utilização de CRM. DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/OU VAGA: A empresa atua com marcas de ótima qualidade, onde possuem um histórico de atendimento exemplar e satisfação do cliente; Foco no bem-estar de seus profissionais, oferecendo metas mensais para ganhos extras, carga horária reduzida e em um shopping que possui fechamento antecipado em comparação aos outros; Ambiente de trabalho amistoso e focado no bom atendimento e em resultados e maioria dos funcionários com muito tempo de casa.