VAGA: Assistente Administrativo - Recrutamento e Seleção HORÁRIO: 07:30 - 17:30 (2a à 5a) | 07:30 - 16:30 (6a) COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Ensino Superior em andamento ou concluído em Psicologia; Noções básicas de plataformas Office; Experiência prévia em recrutamento e seleção de pessoas, será considerado um diferencial. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: Realizar o acompanhamento dos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o encerramento das seleções; Efetuar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos e gestores; Apoiar a condução de entrevistas, dinâmicas de grupo e demais etapas dos processos seletivos; Aplicar testes psicológicos em processos seletivos coletivos, conforme procedimentos e orientações técnicas estabelecidas; Controlar e atualizar informações de candidatos em sistemas, planilhas e indicadores da área; Organizar e arquivar documentos relacionados aos processos seletivos, admissões e banco de talentos; Elaborar relatórios, apresentações e controles para acompanhamento dos processos de recrutamento e seleção; Auxiliar nos processos admissionais, conferindo documentos e orientando candidatos; Prestar atendimento a candidatos, colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações; Apoiar ações de atração e captação de talentos, programas de estágio e aprendizagem; Cumprir as normas internas, políticas de Compliance, LGPD, ESG e demais procedimentos institucionais; Desenvolver outras atividades correlatas ao cargo, conforme orientação da liderança.