Sobre nosso cliente Nosso cliente é uma empresa multinacional de serviços financeiros. Descrição da vaga - Construir políticas de crédito e/ou cobrança para novas operações; - Desenvolver modelos analíticos e estratégias voltadas ao mercado de pessoa física; - Estruturar processos de crédito desde a fase inicial da operação; - Utilizar grandes volumes de dados para suporte à tomada de decisão; - Criar e aprimorar modelos de risco, crédito e cobrança; - Participar da definição da estratégia de crescimento dos produtos financeiros; - Colaborar com stakeholders locais e internacionais em iniciativas estratégicas; - Apoiar a construção e evolução da estrutura da área de crédito; - Contribuir para a escalabilidade e eficiência dos processos e políticas da operação. Perfil desejável Hard Skills - Graduação Completa - Experiência na construção de políticas de crédito e/ou cobrança do zero - Experiência em modelagem de crédito e/ou cobrança - Vivência com produtos voltados ao consumidor pessoa física ou pequenas e médias empresas - Forte capacidade analítica e experiência com grandes volumes de dados - Experiência em crédito ou cobrança - SQL e Python mandatórios - Inglês avançado para interação com stakeholders internacionais, participação em reuniões e apresentações - Experiência prévia na criação de políticas desde a concepção será considerada diferencial Soft Skills - Perfil construtor e orientado à criação de estruturas e processos; - Autonomia para atuar em ambiente em formação; - Flexibilidade e adaptabilidade - Boa capacidade de comunicação e relacionamento - Mentalidade colaborativa - Orientação a resultados - Interesse e motivação para participar da construção de uma nova operação O que está sendo ofertado - Modelo de contratação: CLT permanente. - Modelo de trabalho: presencial - com flexibilidade - Salário Mensal - Bônus anual - Programa de ações da companhia - Assistência médica para colaborador e dependentes - Assistência odontológica para colaborador e dependentes - Seguro de vida - Plano de previdência complementar com contrapartida da empresa - Programa de bem-estar e atividade física - Vale-refeição - Vale-transporte - Programas de desenvolvimento de carreira e mobilidade interna Na Michael Page sabemos que uma equipe diversa traz diferentes perspectivas e insights para o nosso negócio, gerando criatividade, resolução de problemas e sustentabilidade que de outra forma não seria possível. Avaliamos candidatos de forma igual para todos, independentemente de raça, credo, identidade de gênero, nacionalidade, idade, estado civil, origem social ou deficiência. Veja também nossa página sobre diversidade: https://www.michaelpage.com.br/junte-se-ao-pagegroup/porque-trabalhar-conosco/diversidade