Organização e otimização dos fluxos operacionais do escritório; Mapeamento de processos e acompanhamento de indicadores de desempenho; Liderar e desenvolver a equipe, definir responsabilidades, promovendo a cultura de responsabilidade e apoiar processos de contratação e avaliação; Supervisionar processos, prazos, publicações e garantir atualização dos sistemas; acompanhar atividades relacionadas ao contencioso cível, dentificar riscos e inconsistências e melhorar fluxos de trabalho.OAB ativa; Domínio de Direito Civil e Processo Civil; Exp no acompanhamento processual; Conhecimento de rotinas de contencioso cível e Gestão de Pessoas, Conhecimento de sistemas de gestão jurídica.