Atuar no processo de admissão e demissão de colaboradores Realizar o controle de ponto e folha de pagamento Participar de entrevistas de seleçãoExperiência em rotinas de departamento pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Organização e proatividade Formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em sistemas de gestão de RH