Acompanhar todo o processo de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, exames médicos, recolhimento e arquivamento de documentação, assinatura de contratos; Fechamento de folha de pagamento, comissão e premiações; Ajudar na administração de benefícios; Auxiliar nos processos de treinamento e desenvolvimento; Auxiliar nos casos de desligamento; Auxiliar na construção de metas mensais e anuais; Gestão das escalas de funcionários. Desenvolvimento de ações de endomarketing direcionadas e acompanhadas pelo setor responsável.Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de RH/DP. Conhecimento básico em legislação trabalhista. Habilidade com pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Excelente comunicação interpessoal e escrita. Proatividade, organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis.