Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil. Onde a inquietude e a sede por inovação são princípios. Que tem no seu DNA a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. Seu lugar é na Vertem! Buscamos uma pessoa para atuar de forma ativa e contínua junto aos times de tecnologia para fomentar a agilidade e eficiência operacional. Isso inclui a identificação de gargalos, proposição e implementação de melhorias práticas, bem como a otimização de fluxos de trabalho. O objetivo é acelerar a entrega de valor, melhorar a qualidade do produto e fortalecer a colaboração entre os membros da equipe. Responsabilidades e atribuições - Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e 1:1, através de mentorias e apoio ao desenvolvimento individual; - Busca constante por melhorias e boas práticas, promovendo o treinamento e desenvolvimento da equipe; - Gerenciar os fluxos de tarefas e atribuições entre os diferentes times; - Planejar, construir e acompanhar o orçamento da área; - Gestão do orçamento dos squads; - Implementar e acompanhar OKRs e outros indicadores de performance; - Prospectar e implementar metodologias ágeis dentro dos times de tecnologia; - Conduzir cerimônias e frameworks ágeis, como stand-ups, sprints e retrospectivas. Requisitos e qualificações Educação e Certificações: - Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou campos relacionados; - Certificação em métodos ágeis como Scrum Master ou Agile Coach é altamente desejável; Ferramentas e Tecnologias: - Vivência com ferramentas de gestão de projeto como Jira, Asana ou Trello; - Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git; Habilidades Técnicas: - Conhecimento sólido em desenvolvimento de software, mesmo que o foco do papel seja mais gerencial; - Compreensão profunda de metodologias ágeis e frameworks como Scrum, Kanban ou Lean; - Vivência em análise de dados e métricas para avaliar o desempenho da equipe, como OKRs ou KPIs. Habilidades Interpessoais: - Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita; - Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes multifuncionais; - Habilidades de negociação e resolução de conflitos; Cursos e Treinamentos Adicionais: - Cursos em liderança e gestão de equipes são um diferencial; - Treinamento em gestão de mudanças organizacionais ou transformação digital é uma vantagem. Informações adicionais ✨ O que temos para te oferecer? ✨ Para equilibrar trabalho e vida pessoal: 🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais. 🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace! ⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina. Para cuidar da sua saúde e bem-estar: 🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América. 🛡 Seguro de vida Sul América. 💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos. 💆‍♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia. 🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias. 🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas. 🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente. Para facilitar o seu dia a dia: 🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 43,64 por dia. 👶 Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos. 🚍 VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida. Para apoiar seu crescimento: 📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento. 🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado. 🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador. Para celebrar conquistas e momentos especiais: 🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães. 🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time. 🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!