Sobre a Vaga Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas. Por isso, buscamos um profissional de Recrutamento e Seleção que tenha olhar estratégico, paixão por conectar talentos às oportunidades e que contribua para fortalecer a experiência dos candidatos e o desenvolvimento do nosso time. Como Analista de Recrutamento e Seleção, você terá atuação próxima aos gestores, conduzindo processos seletivos completos, apoiando decisões de contratação e contribuindo para a evolução contínua das nossas práticas de atração e seleção. Se você gosta de desafios, tem perfil analítico, facilidade de relacionamento e busca atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você. Principais Atribuições - Conduzir o alinhamento de perfil e estratégia de recrutamento junto aos gestores das áreas; - Planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas; - Criar, divulgar e acompanhar oportunidades nos principais canais de atração de talentos; - Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações de perfil; - Conduzir entrevistas estruturadas, garantindo aderência técnica e comportamental dos candidatos; - Realizar devolutivas e manter uma comunicação transparente com candidatos durante todo o processo; - Atuar na melhoria da experiência do candidato; - Apoiar gestores na tomada de decisão, apresentando análises e percepções dos processos seletivos; - Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo planos de ação; - Contribuir com projetos de melhoria contínua dos processos, ferramentas e estratégias de atração; - Administrar e fortalecer o banco de talentos para futuras oportunidades. Requisitos - Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, atuando com processos seletivos de ponta a ponta; - Vivência com entrevistas por competências e avaliação de perfil comportamental; - Experiência com alinhamento de perfil junto aos gestores e condução de processos com autonomia; - Conhecimento em técnicas de atração, seleção e hunting de talentos; - Experiência com indicadores de recrutamento e seleção, acompanhamento de resultados e melhoria contínua dos processos; - Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas ATS será considerado diferencial; - Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); - Excelente comunicação verbal e escrita; - Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados; - Facilidade de relacionamento com gestores e áreas parceiras; - Capacidade de atuar com múltiplas demandas, prazos e ambientes dinâmicos. Benefícios - Assistência médica; - Telemedicina e telepsicologia; - Plano odontológico; - Clube de vantagens; - Descontos em farmácias; - Cartão convênio; - Programas de premiação; - Seguro de vida; - Assistência funeral; - Acompanhamento de gestantes; - Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso; - Alimentação no local; - Plano de carreira e oportunidades de desenvolvimento. Jornada De Trabalho e Carga Horária - Segunda a Sexta, das 07:42 às 18:00