Atuar como ponto focal de RH nas unidades, prestando suporte a gestores e colaboradores e padronizando os processos da área. Conduzir processos ponta a ponta de Recrutamento & Seleção (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, pareceres e apoio no onboarding). Mapear necessidades, organizar e acompanhar ações e programas de treinamento e desenvolvimento (DHO). Apoiar a implementação de pesquisas de clima, escuta ativa e elaboração/acompanhamento de planos de ação para retenção e engajamento. Desenvolver e apoiar ações de Endomarketing, comunicação interna e organização de eventos/comemorações. Registrar e gerenciar chamados e demandas de RH via plataforma Fluig. Executar rotinas administrativas de DP (controle de ponto, atestados, benefícios, férias, escalas e envio de dados para folha).Experiência na área de Recursos Humanos (com foco em Gente & Gestão, DHO, R&S e/ou Treinamento). Vivência sólida em processos de Recrutamento & Seleção e ações de treinamento/desenvolvimento. Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimento no Pacote Office e sistemas corporativos (TOTVS, Fluig). Excelente comunicação verbal/escrita, bom relacionamento interpessoal, dinamismo e empatia.