Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de atração; Realizar triagem e análise de currículos; Fazer contato ativo com candidatos por telefone e WhatsApp; Conduzir entrevistas individuais e/ou coletivas, conforme necessidade da operação; Realizar acompanhamento dos candidatos durante as etapas do processo; Manter o banco de candidatos e sistemas de recrutamento atualizados; Apoiar ações de captação e recrutamento em alto volume; Realizar busca ativa de candidatos para vagas operacionais; Acompanhar indicadores, metas e prazos de R&S;Experiência com Recrutamento e Seleção; Vivência com processos seletivos de alto volume, preferencialmente em logística, transportes, indústria, varejo ou operações; Facilidade para realizar grande volume de contatos e entrevistas; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e agilidade; Perfil proativo e senso de urgência; Capacidade de trabalhar com metas e indicadores;