Empresa: Somos uma empresa líder no setor de alimentos, comprometida em oferecer soluções de alta qualidade para nossos clientes. Valorizamos a inovação, a integridade e a excelência em tudo o que fazemos. Posição: Estamos em busca de um Supervisor Comercial altamente motivado e dinâmico para liderar nossa equipe de vendas. O Supervisor Comercial será responsável por coordenar e impulsionar as atividades de vendas, garantindo o alcance e a superação das metas estabelecidas pela empresa. REQUISITOS: tEnsino superior completo em administração, Gestão Comercial ou áreas afins; tTer domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc.); Residir em Marabá ATIVIDADES: tGerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores) tDirecionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa; tAcompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia; tAcompanhar a negociação de preços e prazos; tSupervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais no Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. tAcompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas. tDesenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado do Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins, considerando as características locais e as demandas dos clientes. tEstabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente. tAnalisar dados de vendas e tendências de mercado na região do Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário. tColaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio nas cidades. tGarantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação. Habilidades: tLiderança. tBusca pela melhoria continua; tCapacidade de inovação; tMotivação; tBoa Comunicação; tProatividade; tGestão de conflitos.