Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a divulgação das vagas até a contratação. Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências. Elaborar pareceres e feedbacks para os candidatos e gestores. Manter contato com os candidatos durante todo o processo seletivo. Promover e participar de ações em escolas, feiras, mutirão de vagas etc. Realizar visitas nas empresas para entender o processo onde os candidatos irão atuar para buscar assertiva dos perfis. Manter atualizado o banco de dados dos candidatos e controle de vagas. Promover e participar da construção e melhoria contínua dos processos de R&S. Apoiar em outras atividades de RH conforme demanda.Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em recrutamento e seleção. Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de perfil. Habilidade de comunicação interpessoal e escrita. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar com prazos. Desejável conhecimento em plataformas de recrutamento, LinkedIn, entre outros. Possuir CNH ativa e habilidade em dirigir carro manual será considerado um diferencial.