Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais; Triagem e análise de currículos; Agendamento de entrevistas; Realização de entrevistas e contato com candidatos; Controle e atualização de documentos de colaboradores; Apoio nos processos de admissão e demissão; Conferência de documentos admissionais; Auxiliar no controle de benefícios, férias, ponto e afastamentos; Atendimento e suporte aos colaboradores; Organização de arquivos e documentos do setor; Apoiar a equipe de RH nas rotinas administrativas.Requisitos: Experiência com rotinas de benefícios; Conhecimento em controle de ponto; Ensino Médio completo; desejável Ensino Superior em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior na área de Recursos Humanos; Conhecimento em recrutamento e seleção e rotinas de RH; Conhecimento básico/intermediário em informática e Excel; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade e responsabilidade; Facilidade para trabalhar em equipe.