· Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento; · Realizar triagem, análise e organização de currículos; · Realizar agendamento e condução de entrevistas; · Acompanhar as etapas dos processos seletivos; · Realizar retornos aos candidatos sobre o andamento dos processos seletivos; · Apoiar na integração de novos colaboradores; · Apoiar nas demais atividades relacionadas aos subsistemas de Recursos Humanos.Cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Boa comunicação interpessoal e escrita. Proatividade e organização. Desejável experiência prévia em atividades administrativas ou de atendimento. Habilidade para trabalhar em equipe. Interesse em aprender sobre as diversas áreas de Recursos Humanos.Deverá estar cursando: Psicologia a partir do 4º período