Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga! A missão Encontrar e atrair os talentos que vão construir a CredAluga, de posições especialistas a executivas, e ajudar a levar a IA para dentro do recrutamento e das áreas de negócio, em um momento de transformação tecnológica. É uma posição de alta senioridade e muito hands on, em um ambiente horizontal, com liberdade para buscar talentos onde eles estiverem, inclusive em outras empresas do mercado. Responsabilidades: - O que você vai fazer Vagas e hunting Conduzir de ponta a ponta processos de vagas de especialista a executivo, com agilidade e critério. Mapear e abordar profissionais em outras empresas, construindo relacionamento com quem pode vir a fazer parte da CredAluga. Mercado e benchmark Manter trânsito com empresas e lideranças do mercado para colher referências, benchmarks e leituras de perfil. Talentos no movimento de IA Identificar e atrair perfis raros, que unem repertório técnico e vontade de construir em um momento de transformação. IA dentro do recrutamento Desenhar, testar e escalar usos de IA em atração, triagem e avaliação, medindo resultado real e com uso responsável. Fomentar o uso de IA nas áreas de negócio, em parceria com os gestores. Parceria com gestores Atuar com lideranças, do operacional ao executivo, para calibrar perfis e alinhar expectativas ao longo do processo. Requisitos - Obrigatório - Experiência sólida na execução de vagas de perfil especialista a executivo, inclusive posições de liderança. - Vivência anterior em cadeiras de liderança, conhecendo os desafios de quem gere pessoas e entrega resultado. - Uso real de IA aplicada ao RH: já implementou em recrutamento ou em processos de pessoas, com casos reais. Queremos ver exemplos. CredAluga. Movidos pela sua evolução. - Conhecimento e bom trânsito em empresas do mercado para obter referências e benchmarks e fazer hunting de talentos. - Experiência em encontrar talentos raros, principalmente no movimento atual de inteligência artificial. - Vivência em startups em grande expansão e velocidade. - Comunicação em todos os níveis, do operacional ao executivo. - Vontade de viver um ambiente horizontal, acelerado e hands on, e de participar de uma transformação tecnológica com IA no negócio e dentro da própria área de RH. Como é trabalhar aqui - Ambiente horizontal: pouca hierarquia e muita influência. A autoridade vem da qualidade das ideias e da entrega. - Ritmo de startup em grande expansão: prioridades que se movem, ciclos curtos e decisões com informação incompleta. - Você participa de um momento de transformação tecnológica, com IA aplicada ao negócio e ao próprio RH. Competências comportamentais (Fit Cultural) - Comunicação madura e assertiva, com capacidade de influenciar lideranças em cenários de pressão; - Organização, senso de prioridade e gestão de múltiplas demandas; - Visão estratégica aliada à execução consistente; - Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta mudança; - Postura ética, confidencial e orientada a resultados Quer saber o que te espera na CredAluga ? Dá só uma olhada: - Vale refeição/alimentação: creditado em cartão Caju para ter liberdade total! Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide! - Experiência que vai além dos benefícios: além de um ambiente colaborativo, oferecemos lanches diários no escritório para tornar a rotina mais agradável e fortalecer os momentos de integração entre os times. - Vale Transporte: creditado no Caju, pra você se deslocar seja via transporte público ou ter aquela forcinha no combustível, você escolhe! - Wellhub: pra você e até 3 dependentes suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente. - Plano médico e odontológico: Sulamerica Especial Nacional: cobertura sem custo com mensalidade, acomodação apartamento. Cuidar de você é prioridade! - Conexa Saúde: duas consultas psicológicas e duas consultas com nutricionistas mensalmente, sem custo. - Seguro de Vida: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido. - Modelo híbrido: 4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas — o famoso 4x1 que a gente adora! - Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção. - Auxílio Creche: suporte financeiro para ajudar nos custos com creche ou cuidadores, garantindo mais segurança e equilíbrio na sua rotina familiar. - Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras! - Convênio com a Drogaria Araújo: Descontos exclusivos em medicamentos e produtos da marca MIÓ, além da facilidade de compra com desconto direto na folha de pagamento. - Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui você aprende rápido, evolui na prática, assume desafios reais e faz parte de uma jornada intensa, estratégica e transformadora. Curtiu? Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente!