Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil e divulgação de vagas até a triagem, entrevistas, avaliação de candidatos e encaminhamento para admissão. Atua em parceria com as lideranças, acompanha indicadores de R&S e contribui para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades da empresa.