Vaga para gerente de recursos humanos generalista no segmento de construção civil. Responsabilidades: gerir os processos de recrutamento, seleção, admissão, integração, movimentação e desligamento de colaboradores. Administrar a folha de pagamento e os processos de departamento pessoal (férias, rescisões, benefícios, encargos, ponto eletrônico e demais obrigações). Controlar os custos de pessoal, realizando análises e indicadores (quadro de colaboradores, horas extras, adicionais e benefícios). Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e legais (convenções coletivas, legislação, esocial). Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de rh, promovendo melhorias nos processos de gestão de pessoas. Requisitos: nível superior, experiência com demandas de folha de pagamento e gestão da área de recrutamento e seleção, benefícios.