Atribuições: Participará de todo processo de Recrutamento e Seleção, tais como: Divulgação de , triagem, agendamento das entrevistas, acompanhamento nas entrevistas; Conduzir alinhamento de perfis, divulgação de vagas, realizar entrevistas, propostas e feedback; Garantir a diversidade e inclusão nos processos seletivos; Análise de testes e elaboração de parecer dos candidatos; Apoio as Analistas da área; Acompanhamento de indicadores mensais dos processos; Preenchimento relatório de vagas semanalmente, visualizando os indicares de entrega; Responsável pelo processo seletivo nível Brasil. Requisitos: Ensino superior cursando em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; Experiência em vagas operacionais com volume em diversas localidades do Brasil (R&S remoto); Conhecimento nas atividades descritas na vaga.