Principais atividades: Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Auxiliar nos processos de admissão, férias e desligamento; Apoiar o controle de ponto, benefícios e conferência de informações para a folha; Auxiliar no recrutamento, agendamento de entrevistas e integração de colaboradores; Organizar documentos e prestar atendimento aos colaboradores.Formação em Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal; Organização, proatividade e boa comunicação; Facilidade para lidar com documentos e demandas administrativas; Diferencial: experiência em fábricas ou ambiente industrial.