Você já pensou em uma empresa que está focada na conectividade inteligente de seus veículos, direção autônoma e novos conceitos de mobilidade? Você se identifica com princípios como: Paixão, Respeito, Integridade e Disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil! Responsabilidades e atribuições Objetivo da posição Atuar de forma integrada no suporte jurídico e de Compliance da Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil, assessorando as áreas de negócio na gestão de demandas judiciais e extrajudiciais, prevenção e mitigação de riscos, integridade, anticorrupção, gestão de terceiros, prevenção à lavagem de dinheiro e sanções. Principais responsabilidades Jurídico - Administrar ações judiciais cíveis, trabalhistas e tributárias, além de procedimentos extrajudiciais, incluindo Procon, notificações, provisões e garantias. - Reportar e acompanhar ações de product liability junto à matriz. - Desenvolver estratégias de defesa e administrar o portfólio de demandas em conjunto com escritórios externos. Compliance, Gestão de Riscos e Governança - Apoiar a implementação, monitoramento e aprimoramento do Programa de Compliance, promovendo a cultura de integridade por meio de treinamentos, comunicação e suporte às áreas internas, concessionários, fornecedores e parceiros de negócios. - Conduzir processos de Due Diligence, análises de riscos reputacionais, incluindo temas relacionados à anticorrupção, AML, sanções, PEPs, conflitos de interesse, patrocínios etc. - Elaborar pareceres, relatórios, indicadores e materiais de governança, acompanhando planos de ação decorrentes de avaliações de risco e requisitos regulatórios. - Executar monitoramentos e controles internos, suporte a auditorias internas e externas e o acompanhamento de ações corretivas. - Contribuir para iniciativas de gestão de riscos, incidentes, projetos e demais atividades de governança corporativa. Requisitos e qualificações Requisitos - Graduação completa em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil. - Experiência mínima de três anos em atividade jurídica, preferencialmente em departamento jurídico de empresa ou escritório de advocacia. - Experiência ou conhecimento em Compliance, gestão de riscos, controles internos, auditoria ou áreas correlatas. - Vivência em contencioso, Due Diligence, análise de riscos e temas de integridade. - Conhecimentos em anticorrupção, AML, sanções e gestão de terceiros. - Capacidade para lidar com múltiplas demandas, organizar prioridades e interagir com diferentes áreas do negócio. - Inglês avançado ou fluente. Competências comportamentais - Ética, integridade e confidencialidade. - Capacidade analítica e atenção aos detalhes. - Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal. - Organização, proatividade e senso de prioridade. - Colaboração e orientação para o negócio. Diferenciais - Pós-graduação em Direito, Compliance, Governança, Gestão de Riscos ou áreas correlatas. - Experiência no setor automotivo. - Experiência com gestão de escritórios, fornecedores e parceiros de negócios. - Conhecimento de softwares jurídicos, ferramentas de Due Diligence, monitoramento reputacional, Power BI e inteligência artificial. Informações adicionais Benefícios: - Assistência médica; - Seguro de vida; - Auxilio Transporte; - Vale Refeição e Vale Alimentação; - Previdência Privada; - Participação nos Lucros; - Wellhub, ESTARBEM e AVUS; - Modelo 100% presencial; - Convênios para Descontos em Instituições de Ensino; - Desconto na Compra de Automóveis; - Local de Trabalho: São Paulo - SP