Apoio em folha de pagamento Gestão de ponto eletrônico (Sólides) Lançamento de férias, atestados e abonos Admissão e demissão Integração de novos colaboradores Controle de uniformes, EPIs e PCMSO Interface com contabilidade externaTécnico cursando/concluído em Departamento Pessoal ou graduação em RH/Administrativo Conhecimento em Departamento Pessoal e legislação trabalhista Conhecimento em benefícios e segurança do trabalho