Atuar em diferentes clientes, apoiando projetos de implantação e estruturação de RH; Apoiar a implantação de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e processos de desenvolvimento; Realizar diagnósticos e apoiar a construção de processos e políticas de RH; Conduzir e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar gestores e lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas; Elaborar materiais, acompanhar cronogramas e indicadores dos projetos; Participar de reuniões com clientes e acompanhar a evolução das entregas.Formação superior em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência em RH/DHO Conhecimento em avaliação de desempenho, pesquisa de clima, treinamentos e desenvolvimento; Experiência ou conhecimento em implantação e estruturação de processos de RH; Boa comunicação e facilidade para atender diferentes clientes; Organização, autonomia e capacidade de conduzir diferentes projetos simultaneamente; Conhecimento intermediário em Pacote Office/Google Workspace; Disponibilidade para reuniões e visitas a clientes.