Estamos buscando um business partner para a nossa equipe, com experiência em recursos humanos e gestão de pessoas. Requisitos - Ensino superior completo em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas - Vivência no atendimento consultivo a gestores e equipes - Conhecimento em gestão de desempenho, clima organizacional e indicadores de rh. Atribuições - Atuar como parceiro(a) das lideranças nos temas relacionados à gestão de pessoas - Apoiar os processos de onboarding, gestão de desempenho, feedback e desenvolvimento - Acompanhar indicadores como rotatividade, absenteísmo, clima e quadro de pessoal - Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento - Apoiar ações de clima, cultura, engajamento e retenção de talentos - Orientar gestores na condução de conflitos, movimentações e situações sensíveis - Propor planos de ação alinhados às necessidades das áreas e aos objetivos do negócio. Benefícios - Plano de saúde e odontológico - Vale-Transporte - Convênio com farmácia - Totalpass - Day off de aniversário - Convênio com faculdades - Auster.