Atuar como parceiro estratégico da área comercial de vendas de imóveis, conectando as iniciativas de RH às metas e aos objetivos do negócio; Apoiar gestores comerciais na gestão, desenvolvimento e acompanhamento das equipes; Desenvolver estratégias de atração, seleção e retenção de profissionais para a área de vendas; Acompanhar indicadores de Recursos Humanos e resultados relacionados à performance das equipes comerciais; Identificar oportunidades de melhoria no desempenho, engajamento e produtividade dos times; Apoiar lideranças na gestão de pessoas, feedbacks, desenvolvimento e retenção de talentos; Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e para a construção de um ambiente de alta performance; Desenvolver ações de RH alinhadas às particularidades e aos desafios do mercado imobiliário.Experiência prévia em Recursos Humanos no mercado imobiliário, com atuação junto à área de vendas de imóveis; Vivência como HRBP, Business Partner ou em posição estratégica de RH; Conhecimento da dinâmica comercial do setor imobiliário e dos desafios relacionados à gestão de equipes de vendas; Experiência no relacionamento com lideranças e no desenvolvimento de estratégias de gestão de pessoas; Perfil consultivo, analítico, proativo e orientado a resultados; Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.