Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Senioridade: Analista Número de vagas: 2 Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local de trabalho: Jabaquara – São Paulo/SP Modalidade: Presencial Requisito de localização: Residir ou possuir fácil acesso à região do Jabaquara. Empresa do segmento de prestação de serviços busca profissional para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de alto volume, principalmente para posições operacionais. Buscamos um profissional dinâmico, organizado, comunicativo, proativo e hands-on, com capacidade para trabalhar com diferentes demandas simultaneamente e processos com prazos reduzidos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; Realizar alinhamento do perfil das vagas com gestores e responsáveis pelas áreas; Elaborar e divulgar anúncios de vagas; Realizar triagem e análise de currículos; Fazer busca ativa de candidatos; Realizar convocação e acompanhamento dos candidatos; Conduzir entrevistas presenciais, on-line e por telefone; Realizar entrevistas individuais e processos seletivos coletivos; Avaliar competências, experiências e aderência comportamental; Atuar com alto volume de vagas operacionais; Trabalhar com diferentes plataformas e canais de recrutamento; Desenvolver novas estratégias e fontes para captação de candidatos; Manter banco de talentos atualizado; Encaminhar candidatos aprovados para o processo de admissão; Acompanhar o candidato até a efetivação da contratação; Controlar vagas abertas, prioridades e prazos; Elaborar e acompanhar indicadores de R&S; Manter contato constante com gestores sobre o andamento dos processos; Apoiar integrações e treinamentos quando necessário. REQUISITOS Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior com Recrutamento e Seleção; Experiência com grande volume de vagas operacionais; Conhecimento de plataformas e ferramentas de recrutamento; Experiência com entrevistas e avaliação de candidatos; Pacote Office, com conhecimento em Excel e Word; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e capacidade de administrar diversos processos simultaneamente; Disponibilidade para atuação 100% presencial; Residir ou possuir fácil acesso ao Jabaquara – São Paulo/SP. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Perfil hands-on e proativo; Senso de urgência; Organização e planejamento; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade analítica; Escuta ativa; Gestão de prioridades; Agilidade na tomada de decisão; Foco em resultados e cumprimento de prazos; Capacidade de trabalhar sob pressão; Comprometimento e responsabilidade; Facilidade para trabalhar em equipe. DIFERENCIAIS Experiência em empresas de prestação de serviços, facilities ou terceirização de mão de obra; Vivência com recrutamento de alto volume; Experiência com vagas de portaria, limpeza, manutenção e áreas operacionais; Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção; Experiência com treinamento e integração de novos colaboradores. PERFIL PROFISSIONAL Procuramos uma pessoa que não fique apenas aguardando candidatos, mas que tenha iniciativa para realizar busca ativa, desenvolver novas fontes de recrutamento e encontrar alternativas para fechamento das vagas. É importante ter agilidade, senso de urgência e foco em resultados, sem perder a qualidade da seleção e da experiência do candidato. A posição exige capacidade para lidar com alto volume de vagas, demandas urgentes e diferentes perfis profissionais, mantendo organização e acompanhamento próximo de cada processo. Benefícios: -. Vale refeição -. Vale alimentação -. Vale transporte -. Wellhub(opcional)