Processo Seletivo Externo Cargo:Assistente Administrativo com ênfase em Financeiro Dados da vaga Benefícios:Vale transporte e Vale alimentação. Carga horária:220h. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Fazer tabulação de dados para confecção e elaboração de relatórios. poiar na confecção de impressos e ferramentas para consolidação, inclusive indicadores. Garantir a atualização de dados através dos sistemas de informação. Responsabilizar-se pelo cumprimento dos prazos envolvendo trâmite de informações. Elaborar documentos administrativos, providenciar o encaminhamento e registrar o fluxo. Preparar relatórios estatísticos mensais, trimestrais e anuais. Atender clientes internos e externos. Auxiliar nos processos administrativos da área. Emitir relatórios administrativos conforme solicitação do gestor. Importar e digitar extratos bancários no sistema eletrônico. Conferir a consistência dos dados no sistema eletrônico (tesouraria x extratos). Realizar a conciliação bancária dos extratos. Acompanhar e controlar o fechamento das conciliações bancárias. Solucionar as pendências encontradas na conciliação bancária. Emitir e enviar relatórios para contabilidade. Analisar as inconsistências e propor ajustes no processo. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Ensino Superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou afins em Instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Experiência mínima de 6 meses em cargos administrativos na área financeira (registro em CTPS ou de documento da rescisão em que conste cargo e datas). Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise do Currículo. Entrevista em Grupo. Entrevista com Gestor da área.