Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-383786@vagas.abler.in Nível: Auxiliar Cursos de: administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos,administração - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda á Sexta das 08:00 ás 18:00 Benefícios: 🏥 Plano de Saúde, 🦷Plano Odontológico , Vale alimentação, 🎂 Day Off de Aniversário., 🍓Frutas, 🚍 Vale transporte ou 🚘 Estacionamento, Ginástica Laboral Responsabilidades Da Posição Sobre a vaga Estamos em busca de um Auxiliar de RH que se una à nossa equipe para apoiar as atividades essenciais de recursos humanos. Se você tem paixão por pessoas, organização e quer contribuir para o crescimento de uma empresa que valoriza seu capital humano, esta é a oportunidade ideal. Responsabilidades - Realizar atendimento aos candidatos durante todo o processo admissional. - Orientar os candidatos quanto à documentação obrigatória para admissão. - Conferir a documentação recebida, garantindo sua validade, autenticidade e conformidade. - Efetuar o cadastro de novos colaboradores nos sistemas corporativos. - Emitir e acompanhar solicitações de exames admissionais. - Acompanhar o retorno dos ASOs e validar sua aptidão para contratação. - Controlar pendências documentais junto aos candidatos e gestores. - Realizar o envio de contratos, fichas cadastrais e demais documentos admissionais para assinatura. - Atualizar planilhas e indicadores referentes às admissões. - Apoiar na integração de novos colaboradores quando solicitado. - Manter contato com gestores, unidades e demais áreas envolvidas no processo admissional. Zelar pela confidencialidade das informações dos colaboradores, em conformidade com a LGPD.O que você trará de valor - Capacidade de melhorar a eficiência dos processos de recrutamento, reduzindo o tempo médio de contratação em até 20% - Contribuição para a redução da rotatividade ao garantir uma integração de qualidade - Impacto direto no engajamento dos colaboradores por meio de iniciativas de bem‑estar Requisitos Obrigatórios Para a Posição - Graduação cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins - Conhecimento em processos seletivos e integração de novos colaboradores - Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint - Boa comunicação verbal e escrita - Organização e atenção aos detalhes em ambientes dinâmicos Entregas e Resultados Esperados Para a Posição - Aumento da eficiência dos processos de recrutamento em até 20% - Redução do tempo médio de integração de novos colaboradores em 15% - Contribuição para a redução da rotatividade em 10% ao ano - Melhoria na qualidade da experiência do colaborador, refletindo em índices de satisfação acima de 85%