O Grupo Fertipar iniciou sua trajetória em 1980 oferecendo fertilizantes para todas as culturas e os melhores serviços para o produtor rural, contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio do país. Acreditamos que as pessoas estimulam o crescimento e o desenvolvimento da empresa, por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização. Estamos em busca de um profissional comprometido, organizado e com bom relacionamento interpessoal para atuar em nossa unidade de Varginha/MG. Candidate-se a vaga e venha fazer parte da nossa história! Responsabilidades e atribuições Recrutamento & Seleção: Conduzir o processo de seleção de ponta a ponta de mão de obra temporária: divulgação da vaga, entrevistas, acompanhamento de exames admissionais, coleta de documentação para admissão e interface com o prestador de serviço para contratação Integração: Realizar a integração de novos colaboradores Ponto eletrônico: Cadastro de biometria nos relógios de ponto. Monitorar o funcionamento dos relógios de ponto, tratar e ajustar os registros em sistema e integrar o ponto para cálculo da folha de pagamento Benefícios: Alterar, incluir e excluir os benefícios oferecidos aos colaboradores, conferir faturas e relacionamento com fornecedores Folha de pagamento/Rescisões: Atendimento aos colaboradores; Lançar os proventos e descontos, conferir a folha de pagamento; Acompanhar as rescisões de contrato; Elaborar relatórios diversos, digitalizar e arquivar documentos. Requisitos e qualificações Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; Pacote office nível intermediário, especialmente Excel; Experiência em recrutamento e seleção, ponto eletrônico, benefícios e conferência de folha de pagamento; Conhecimentos em Legislação Trabalhista; Capacidade para transitar entre rotinas administrativas e gestão de pessoas. Informações adicionais Horário de Trabalho: segunda a quinta, das 08h às 18h e sexta, das 08h às 17h Benefícios: Seguro de Vida; Plano de Saúde (após o período de experiência); Plano Odontológico; Refeição na empresa; Ticket Alimentação; Prêmio Assiduidade; Transporte (fretado).